Votre entreprise rencontre des difficultés à remonter la pente suite aux ravages de la pandémie ? Vous souhaitez redynamiser vos activités ? Vous avez besoin d’aide pour restructurer votre équipe ? Vous désirez transmettre votre entreprise dans les meilleures conditions ? Un soutien externe serait le bienvenu ?
Une année au ralentie, remplie d’opportunités. C’est ce qu’Adlatus Léman garde en tête. Ce calme, nous a permis de faire un point sur notre organisation. De prendre le temps de nous projeter dans l’avenir et de revoir nos priorités…
Un entretien de fin d’année est important s’il est, de part et d’autre, pris au sérieux, bien préparé et que ce n’est pas l’unique moment réservé à l’échange entre le collaborateur et son responsable.
Il est souvent difficile de trouver le bon candidat, plus difficile encore de le trouver au bon moment. Vous venez de vous séparer de votre manager, pour raisons d’accidents, maladies ou autres. Il faut le remplacer rapidement. Pas de temps à perdre et guère de budget pour déléguer le recrutement.
Votre solution ?…
Par la voix du président de la section Léman, Adlatus se présente dans le dernier numéro du Monde économique. Accédez à l’article complet ici.