Tout au long de sa carrière, Gabriel s’est intéressé aux humains puis il a fini par les recruter dans les meilleures conditions possibles. Il s’est également intéressé à tout ce qui touche les stratégies RH des entreprises. Mais qui dit humains, dit aussi conflits. A des fins de résolution, il utilisait alors ses compétences relationnelles ainsi que sa facilité à rétablir le dialogue.

Le passage à la retraire entraine souvent une mise en marge et coupe la personne d’un monde en perpétuel évolution. Pour Denis Müller, Adlatus Léman est le moyen de rester en contact avec la réalité.