Mandat Adlatus : L’intégration d’un concurrent après son rachat

Denis Plumettaz, membre Adlatus Léman, a été sollicité pour faciliter l’intégration d’une entreprise située dans l’Union Européenne rachetée par une entreprise suisse. Cet exercice complexe nécessite une compréhension approfondie des cultures d’entreprise, des processus opérationnels et des enjeux des différentes parties. 

Les entreprises en question opèrent en tant que fabricants de machines mécanique destinées à divers marchés de niches. Le défi auquel Denis Plumettaz est confronté est de taille : il doit assurer l’absorption d’une entreprise ayant une culture différente et une méthodologie différente.

Au-delà des différences culturelles, l’essentiel consiste à analyser les différences opérationnelles entre les deux entreprises. L’entreprise allemande apporte sa propre vision du monde des affaires, avec des processus et des outils distincts. Denis doit évaluer les risques liés à ces différences, en particulier en ce qui concerne les sous-traitants, qui sont essentiels à la chaîne d’approvisionnement.

Pour résoudre ces problèmes potentiels, Denis Plumettaz entreprend des visites sur le terrain pour mieux comprendre le fonctionnement et en particulier chez les sous-traitants stratégiques.

En plus des aspects opérationnels, Denis se penche également sur les aspects stratégiques, portefolio produits actuels et futurs, investissements nécessaires, etc..  

L’objectif ultime est d’augmenter la rentabilité de l’entreprise et de la préparer à une croissance rapide.

En résumé :

L’intégration d’une entreprise étrangère ne se limite pas aux aspects financiers. Cela implique également une transformation culturelle et organisationnelle. Il travaille avec l’ensemble du personnel, du top management au middle management, en passant par les départements R&D et RH. Lié à la culture d’entreprise, il constate que les ressources humaines ne sont pas les mêmes dans les deux entreprises et veille à ce que chacun trouve sa place dans le nouveau modèle.

La carrière variée de Denis, du mécanicien électronicien à l’ingénieur en électricité de l’EPFL, en passant par les postes de chef de projet et de production, ainsi que ses compléments d’études à la London Business School, lui offrent une perspective unique et précieuse dans le monde des affaires. Sa vaste expérience lui permet de comprendre et de gérer tous les aspects d’une entreprise, de la production à la finance en passant par la culture d’entreprise.

Pour Denis Plumettaz c’est une grande satisfaction que de contribuer au succès d’une entreprise et de partager son expertise. Il a rejoint Adlatus pour pouvoir aider et accompagner les entreprises dans leur évolution et leur croissance. Son expérience, sa passion pour les affaires et sa détermination à surmonter les obstacles en font un atout précieux pour ceux qui cherchent à réussir dans un environnement économique en constante évolution.